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童裝店主一定要學習來提升自己

發布日期:2015-12-29

     學習,這個詞對于每個人來說都并不陌生,但是真正做到學以致用卻困難重重。 目前,在國內的童裝店老板中,真正在空閑時間學習的人很少,要么就是玩手機,玩電腦,等著顧客上門,很多店主都沒意識到自己的問題,反而在生意不好時就覺得是生意不好做之類的。也有童裝店老板一直都在學習,但是效果不好,原因呢,就是根本沒法做到學以致用,那么,童裝店主該怎么學以致用呢?

      第一,對學習的看法與態度是前提。很多童裝店老板對事物的判斷大多屬于經驗指導型的,就是在接受新事物時是在以自己經驗積累的基礎上去分析。例如在引進新品時,很少有人去進行理性的市場調查與分析,而是根據自己以前的銷售經驗等來分析判斷。因此,童裝店老板需要改變的是心態,一個學習的心態。

      第二.正確的看待培訓資料。一般公司都會給很多詳細的培訓資料,既然是培訓資料,肯定就是公司做了這么多年總結的實踐經驗。培訓資料也只是理論知識和一些概念,最終的實踐者是你自己,因此需要自己要在實際銷售過程中慢慢培訓資料說的內容。

     第三.帶動員工一起學習 。學習不是一個人的事,而且一個人的能力有限,一家店,營業員老板就是一個整體,因此,一定要帶動員工也要參與到學習的行列。

      成功的店主總是在不斷的進步和學習當中,做的不好的客戶往往就是那些不懂得改變的人,做生意沒有那么簡單,學會學以致用,才能把店面經營好!

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